ワンダ J. ヘイズ博士は、ジョージア州アトランタにあるエモリー大学の学習・組織開発担当の副学長補佐です。 エグゼクティブ、マネジメント、従業員開発、e-ラーニング、エグゼクティブ・コーチングを含む学習戦略の開発と実施を担当している。 また、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、チェンジマネジメント、従業員エンゲージメント、チームビルディングなど、エモリー大学の組織開発にも携わっています。 エモリー大学の上級幹部と密接に連携し、学習戦略と大学の人材管理戦略の整合性を図っている。 ワンダのリーダーシップのもと、エモリー大学は10年連続でChief Learning Officer誌の「LearningElite Organization」に認定され、その他にもリーダーシッププログラムに対して全米規模の賞を受賞している。 エモリー大学以前は、Children's Healthcare of Atlanta、BellSouth Corporation、University of South Carolina - Aikenで勤務し、独立系コンサルタントとして活躍してきました。
ジョージア大学で心理学の学士号、産業・組織心理学の修士号と博士号を取得した。 地域社会でも積極的に活動しており、現在はShare the Magic Foundationの理事やアトランタ・ワイマラナー・クラブ・レスキューのボランティアとして活躍しています。
