Wanda J. Hayes è vicepresidente aggiunto per l'apprendimento e lo sviluppo organizzativo presso la Emory University di Atlanta, GA. Nel suo ruolo, è responsabile dello sviluppo e dell'attuazione di una strategia di apprendimento che comprende lo sviluppo dei dirigenti, dei quadri e dei dipendenti, l'e-learning e l'executive coaching. È anche responsabile dello sviluppo organizzativo di Emory, che comprende la gestione dei talenti, la gestione delle prestazioni, la gestione del cambiamento, il coinvolgimento dei dipendenti e il team building. Lavora a stretto contatto con la leadership senior di Emory per allineare la strategia di apprendimento con la strategia di gestione dei talenti dell'Università. Sotto la guida di Wanda, la Emory University è stata riconosciuta come "LearningElite Organization" dalla rivista Chief Learning Officer per dieci anni di fila, oltre a ricevere altri premi nazionali per i suoi programmi di leadership. Prima di lavorare alla Emory, ha ricoperto posizioni presso la Children's Healthcare di Atlanta, la BellSouth Corporation, la University of South Carolina - Aiken e come consulente indipendente.
Wanda ha conseguito una laurea in Psicologia, un master e un dottorato in Psicologia industriale/organizzativa, tutti presso l'Università della Georgia. È attiva nella sua comunità e attualmente è membro del Consiglio di amministrazione della Share the Magic Foundation e volontaria dell'Atlanta Weimaraner Club Rescue.
