Wanda J. Hayes est vice-présidente adjointe chargée de l'apprentissage et du développement organisationnel à l'université Emory d'Atlanta, en Géorgie. Dans le cadre de ses fonctions, elle est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie d'apprentissage qui comprend le développement des cadres, de la direction et des employés, l'apprentissage en ligne et le coaching des cadres. Elle est également responsable du développement organisationnel à l'université d'Atlanta, ce qui comprend la gestion des talents, la gestion des performances, la gestion du changement, l'engagement des employés et le renforcement des équipes. Elle travaille en étroite collaboration avec la direction d'Emory pour aligner la stratégie d'apprentissage sur la stratégie de gestion des talents de l'université. Sous la direction de Wanda, l'université Emory a été reconnue comme une "LearningElite Organization" par le Chief Learning Officer Magazine pendant dix années consécutives, et a reçu d'autres prix nationaux pour ses programmes de leadership. Avant de travailler à Emory, elle a occupé des postes au Children's Healthcare of Atlanta, à BellSouth Corporation, à l'Université de Caroline du Sud - Aiken, et en tant que consultante indépendante.
Wanda a obtenu un baccalauréat en psychologie, une maîtrise et un doctorat en psychologie industrielle et organisationnelle, tous à l'Université de Géorgie. Elle est active au sein de sa communauté et siège actuellement au conseil d'administration de la fondation Share the Magic et est bénévole au sein de l'Atlanta Weimaraner Club Rescue.
