Patricia Adams è responsabile globale della Diversità dei fornitori presso Equifax, Inc. Ha anche un ruolo di supervisione delle terze parti che stabilisce e supervisiona gli standard di due diligence per garantire l'aderenza ai requisiti normativi e di conformità per gli impegni di Equifax con le terze parti. Pat ha sviluppato e implementato il Supplier Diversity Program di Equifax per creare opportunità per le aziende di proprietà di minoranze e donne di competere per l'approvvigionamento di prodotti e servizi. Il suo background nel settore dei servizi finanziari comprende una vasta esperienza in materia di regolamentazione e conformità, gestione dei fornitori, pianificazione strategica e gestione delle spese. Pat ha trascorso la maggior parte della sua carriera manageriale in MetLife, poi ha lavorato come consulente di conformità per Morgan Stanley prima di passare a Equifax. Ha iniziato la sua carriera in una società di contabilità pubblica nazionale "Big 5". Pat ha conseguito un Master of Business Administration presso la Hofstra University e un Bachelor of Business Administration in contabilità pubblica presso la Pace University. Ha conseguito il titolo di Certified Public Accountant (CPA) ed è Fellow, Life Management Institute (FLMI).
Pat ha co-fondato l'organizzazione "Grenada Alumni Initiative" con l'obiettivo di fornire risorse letterarie al suo paese natale, Grenada. Pat si dedica e si impegna a servire i bambini svantaggiati nelle comunità meno servite e guida l'iniziativa per reperire libri per gli studenti delle scuole elementari e per le biblioteche. Il suo lavoro ha generato oltre 150.000 libri di svago per bambini da distribuire a Grenada. Il lavoro di Pat nel condividere la gioia della lettura, nel rendere il possesso di libri una realtà e nel migliorare l'alfabetizzazione dei bambini è stato il catalizzatore per essere votata come membro del Consiglio di amministrazione della Share the Magic Foundation-Read With Malcolm nel 2019. Ora è presidente del Comitato consultivo della Fondazione e guida gli sforzi per costruire un team di dirigenti senior che fungano da sostenitori della missione, dei valori e degli obiettivi della Fondazione.
